2024年，前进区人社局在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十大二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实法治政府建设要求，将法治理念贯穿人社工作各环节，扎实部署、细化责任、强化督导、狠抓落实，努力推动人社领域法治工作取得新成效，为推动人社工作高质量发展筑牢法治根基。现将工作开展情况报告如下：
一、主要举措和成效
（一）强化领导，把牢法治政府建设政治方向。一是以先进理论思想引领法治建设前进方向。全局系统深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神和党的二十大和二十届二中、三中全会精神。全面深刻领会党的二十届三中全会关于新时代坚持全面依法治国、推进法治中国建设提出的一系列重要部署和要求，纳入全局法治建设工作任务，提出明确任务和要求，确保落实到位。二是以学促干推动学习贯彻习近平法治思想走深走实。用习近平法治思想引领规范人社领域各项工作，不断完善人社制度体系，推进人社工作法治化规范化，推动习近平法治思想入脑入心、走深走实。学习《中国共产党纪律处分条例》等重要法律法规，加大局领导干部法治教育制度化、规范化力度。三是以法治化方式推进改革任务和业务工作。完善就业优先政策，着力构建就业友好型发展方式；深化人才发展体制机制改革，为前进区高质量发展提供有力人才支撑；完善劳动关系治理体系，推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，开展劳动维权与就业服务牵手行动，并取得良好成效。
（二）压实责任，统筹推进法治人社建设。局主要负责同志坚持把法治政府建设作为事关全局的重要工作深入系统谋划，坚持将法治人社建设与业务建设同部署，并将履行法治建设工作情况列入年终述职内容。一是加强组织领导。推动一岗双责落实，建立健全法治工作机制。带领全局贯彻落实区委区政府关于法治建设等各项决策部署，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。二是压实主体责任。坚持把法治政府建设作为一项重要政治任务，深入系统谋划全局法治建设，研究制定《2024年前进区人力资源和社会保障法治工作要点》，责任细化落实到人，有计划、有步骤、有重点地推进法治建设工作，确保法治人社建设落到实处。三是加强法治队伍建设。加大对人社干部的法治培训力度，组织参加省、市级举办培训班、专题讲座、学法考法等活动提高人社干部的法治意识和执法水平，全局学法考试的参考率、合格率达100%。加强人社执法资格管理，严格执行人社执法人员持证上岗制度，确保人社执法人员具备相应的执法资格。聘请兼职按法律顾问，提升法治履职力量。
（三）严格执法，维护劳动关系和谐稳定。一是严厉打击重点领域违法行为。在全区范围内开展根治欠薪“冬季攻坚”专项行动。联合区市场监管等相关行业部门依托“双随机、一公开”监管平台对企业劳动者权益保障进行联合检查，加强重点领域执法监管，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，扎实开展政府和国企项目拖欠农民工工资问题。依托工会“五师一室”开展多元化调解实现矛盾纠纷化解。二是大力提升执法水平。全面严格落实行政执法制度。主动开展执法案卷自评自查，积极接受上级部门和司法部门执法案卷检查，优化执法举措，积累执法经验。组织全局行政执法人员接受公共法律知识、业务知识和行政执法技能培训。三是加强法治宣传工作。积极落实“谁执法谁普法”责任制。联合公安、检察院、法院、工会、司法局、住建局、水务局等单位开展劳动保障法律法规宣传活动,发放劳动者权益保护宣传产品6000人次 ，联合工商联入企政策解答，开展“点对点”精准普法11次，开展劳动用工指导服务13次，引导企业依法规范用工。
二、推进法治建设存在的不足和原因
一是部分干部法治意识有待提高。少数干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够强，存在重业务、轻法治的现象。二是部门联动机制需进一步协同。当前部分企业、部分领域欠薪案件错综复杂，部门协同、联合执法力度仍待进一步深化。三是普法宣传的广度、深度和针对性有待进一步加强。面对人民群众日益多样化的需求和新兴行业的发展，人社领域的普法宣传工作还需要进一步丰富和创新宣传形式。
三、2025年推进法治政府建设的主要安排
2025年，我局将继续坚持以习近平法治思想为指导，全面落实关于推进法治政府建设的各项工作部署，切实保障人社工作在法治轨道上平稳运行。
一是深入学习贯彻习近平法治思想。进一步提高政治站位，增强学习贯彻习近平法治思想的自觉性和主动性，在读原著、学原文、悟原理上持续下功夫，用心感悟贯穿其中的立场、观点、方法，真正学出法治信仰、法治素养、法治担当，以理论清醒保证政治坚定、以思想自觉引领行动自觉。二是加强部门联动协作。进一步做好同住建、水务、农业等行业主管部门的执法联动，加强执法信息共享互通，提高执法效能，努力推动我局法治建设再上新台阶。三是持续深化法治宣传教育。结合“五一国际劳动节”、“宪法宣传日”等重要时间节点和劳动保障监察宣传等重要专项活动，多形式多渠道开展各类法治宣传教育，加大服务对象宣传指导，通过普法宣传教育助力法治人社建设。
前进区人力资源和社会保障局
2025年4月8日