港务社区党工委组织“全岗通”培训学习

为了进一步提升社区工作者服务居民群众的能力和水平，有效发挥社区工作者在社区治理体系中的作用，8月13日，港务社区党工委组织全体工作人员深入学习了《关于在全区推行“全岗通”工作模式的实施方案》及具体工作手册。

会上，党工委书记重点对“全岗通”的实施原则、服务模式、保障措施做了具体的传达，要求全体工作人员认真学习《社区全岗通操作手册》，重点学习民政、计生、劳动、党建这几类工作，要全面掌握各项工作内容，达到“一专多能，全岗都通”，“一人在岗，事项通办”。

通过这次学习，使社区工作人员的业务能力水平得到了提升，增强了社区队伍能力建设，为更好地服务居民群众打下坚实的基础，让社区工作者更好地成为政府与居民沟通的纽带。

来源：港务社区

金港湾社区“全岗通”工作初显成效

为响应前进区委关于“全岗通”工作的相关要求，不断提高居民的幸福感和满意度，金港湾社区组织开展了系列培训活动，要求工作人员不仅需要互相学习业务知识，提升业务能力，更应将工作重心放在网格代办上，充分发挥“全岗通”便民的这一工作特点。

8月14日，金港湾社区居民吴亚荣就在新的办理模式下不用跑腿，轻轻松松坐家就办理好了老年人优惠证。“第一次办证这么简单，这么快！不用到办证地点，只要在网格群里说句话，坐在家里等就行了！咱们社区的服务可真好。”吴大娘笑着说道。

这只是“全岗通”工作的开始，接下来，金港湾社区将继续深入学习业务，深入了解群众，积极关注居民群众的切实需求，切实做好“全岗通”工作。

来源：金港湾社区