为深入落实省、市“能力作风建设年”活动要求，提升干部专业化能力素质，促进我区作风建设向纵深发展，3月22日，区委常委、组织部部长、统战部部长荣晓民主持召开“能力作风建设年活动”启动会议并讲话，会议学习了《前进区机关“能力作风建设年”活动实施方案》，并对《方案》进行深入解读，区委组织部、统战部、编办全体干部参加会议。

　　会议指出，抓好机关能力作风建设事关全区振兴发展大局、事关百姓切身利益、事关党和政府形象。当前，我区正在深入实施“四个体系”、全力推动48项重点突破性工作，要实现这些目标任务，必须要有过硬的能力作风和良好的营商环境作为基础和保障。要以作风建设为契机，聚焦干部能力作风的短板，坚持动真碰硬、系统施治、真抓实做，拉高标杆、对标一流，以群众满意为标准，用发展成效来检验，拿结果说话、用实绩交账，以一流的观念能力作风营造一流发展环境、创造一流工作业绩。

　　会议强调，能力作风建设永远在路上，只有进行时没有完成时。要把推进全区48项重点突破性工作贯穿“能力作风建设年”始终，更要与本部门实际工作统筹结合，细化分工，一体推进落实;要坚持问题导向，认真梳理本部门制约振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题，分类梳理，找准症结，列出负面清单，确保“对症下药”，切实解决“工作态度不端”“争创意识不强”等问题，精心组织，抓好落实，补齐短板，达到自我净化、自我提高、自我完善，从而实现作风建设新突破;各部门要深入贯彻落实《前进区机关“能力作风建设年”活动实施方案》，主动认领目标任务，将目标任务按月、季进行分解，逐项落实责任分工、细化推进措施、实施挂图作战，做到月督办、季调度、年总结。

　　会议要求，一要提高政治站位。抓好能力作风建设，是深入贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话、重要指示精神和党中央决策部署的重要举措。要站在践行“两个维护”的政治高度看待作风问题，切实增强抓好能力作风建设的责任感使命感紧迫感，把精力集中在“想干事”上，把本领体现在“能干事”上，把目标锁定在“干成事”上，发扬开拓创新、奋起赶超的精神，在全区打赢一场能力作风建设攻坚战。二要提高工作实效。提高专业素质、强化能力建设，是干部担当干事的“必修课”、解决问题的“金钥匙”。广大党员干部要对照增强“八种本领”、提高“七种能力”的要求，不断提高理论水平、专业能力和实践本领。要严格落实“五细”整改清单和“五整治”问题整改台账，通过开展干部能力提升培训班、“解放思想、振兴发展”研讨等活动推动作风工作提质增效。三要营造良好氛围。坚持正向激励主基调，鲜明树立干事创业选人用人导向，认真总结宣传我区48项重点突破性工作中作出重大贡献的先进典型，用榜样力量激励广大干部勤勉干事、担当干事、激情干事，调动积极性，提升精气神，形成真抓实干、争先创优的前进良好新风尚。