为全面提升基层劳动保障协理员业务能力，及时更新和完善新形势下劳动保障工作的新要求和新政策。10月27日，前进区人社局创业就业服务中心开展基层劳动保障协理员业务知识培训工作，市就业创业服务中心、市人社综合服务经办中心、国家统计局佳木斯调查队选派8名业务科室骨干进行专项业务讲座，全区100余名基层劳动保障协理员参加此次培训。

　　讲座针对基层劳动保障工作站日常业务工作，分别对如何做好公共就业服务、重点就业群体培训统计、创业补贴政策、职业介绍、职介指导、调查失业率等业务工作进行了政策解读和业务讲解。通过现场交流、实例分析、经验分享等方式开展“靶向教学”，为基层劳动保障协理员精准解惑日常业务中遇到的“疑难杂症”，并就近日开展的社保补贴工作提出了宝贵的意见。增强了基层劳动保障协理员的实战经验和业务知识的同时，拓宽了基层劳动保障工作的工作思路，突破了日常工作中遇到的瓶颈难题，实现了“业务有提升、服务有方向、行动有举措”的培训目标。

　　通过此次培训，基层劳动保障协理员纷纷表示受益匪浅，通过业务的交流和指导填补了业务短板，补充了能力弱项。下一步，区人社局创业就业服务中心将以此为契机，开展基层劳动保障业务能力考核，不断的夯实培训成果，为实现“业务精细化，服务标准化”的工作目标打下坚实的基础。